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你的老板有什么让人感动的优点

2019-12-25 14:40:29

是好几年以前的老板了,他们是夫妻俩,有两件事让我很有感触:当时公司老板雇过下岗工人和扫街阿姨(当然有免税和贷款的因素),但每逢聚餐的时候都会叫上她们,从来没有说很势利而区别对待(比如只叫核心骨干不叫底层员工)。你们可以想象几个戴着环卫头巾,穿着环卫服,提着扫帚就来酒店参加聚餐的?而且逢年过节的福利也有她们一份(月饼、购物券之类的),即便她们大多是兼职的。后来有一次我母亲急诊住院,我陪床临时给公司请一个月假,老板娘接到电话后二话没说在二十公里之外坐车就赶过来了,还提了牛奶和水果篮,跟我母亲聊了半个多小时,问病情之类的。也没有催我回去上班,而且当时是带薪的,我当月的工资也没扣。第一件事让我觉得这家公司很有人文情怀,虽然是一个很小的公司(当时员工连20个都没有),而且那年还在创业期,但公司对员工的关怀都做的很到位。那些下岗工人说白了就是我们父母年龄的阿姨叔叔,每次聚餐跟他们坐在一起心里挺不是滋味,尤其是说兼职赚钱为了供孩子上学什么的。而公司方面挺够意思,像他们这些环卫下岗,基本上在社会很难找到工作,更别说是一个相对而言比较体面且能赚到养家的钱的工作。不论是夏日还是寒冬,都能感受到温暖。第二件事是真正的惊到我了,我是万万没想到老板娘会那么远来医院看我母亲,那时公司还在创业期,老板都没有买车,老板娘出外跑客户都是骑电动车。关键那个住院大楼离医院门口也很远,夏天她要踩着高跟提着东西走很远。我当时很感动,也很感恩这个老板娘。最后再说下他们的一些「老板细节」:男老板非常稳,当时我们经历过一些事,他外表看起来不像那种能拿得住事儿的人,但他偏偏就可以。而且最关键的是他愿意替我担当,这在男老板里我几乎只遇到过两位为我这么做的(传说中的挡枪)。老板娘就不用说了,从刚面试我到入职,对我非常好,干体力活的时候从来不指使我。其次就是她非常的谦虚,她遇到不懂的就会虚心请教年轻人,比如像移动互联网,她就会主动向周围更懂的人讨教学习,这在一般70末的女老板里是很少见的。他们也算是我半个伯乐了,虽然现在不在这家公司做事,但依然跟他们维持着不错的关系。只要有空,年会、活动、发布会什么的都会一起去。不论是工作上还是私下,有什么事情大家都会彼此帮忙照顾。有时候我觉得人在职场能遇到哪怕一两个好老板都是很不容易的,尤其是刚出社会被垃圾老板坑的时候,就会越发的珍惜那些还有点儿良知的老板。

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